corporate profile

公司介绍

欧度控股有限公司是OUHTEU(欧度)品牌在中国地区全权运营机构(中国地区总部),1999年,欧度控股有限公司在(中国区)大陆成立,为大型国际品牌服装连锁运营企业,集品牌建设、研发设计,生产制造和零售管理于一体,主要经营与男士相关的服饰类产品,满足不同消费者在不同场合的着装需求。


公司旗下拥有OUHTEU(欧度)、NIBOUL(尼渤)、QUIDNI(昆狄)、OTCOUNT(伯爵)、OUHTEU LEATHER(欧度皮具)男装品牌,分别以独特的艺术风格和市场定位展现出传统贵族、新锐贵族、知性贵族等不同精英男士的服饰风格与品位。与此同时, 欧度控股有限公司将国际顶尖时尚带入中国市场,联合欧洲、韩国等地的著名服装设计师,及时追踪全球流行趋势,打造服饰产品研发设计优势。并在业界首创“悠时尚”概念,以独特的时尚理念,引领高端男士衣着新风尚。


欧度服饰作为中国男装服饰轻奢品牌的领导者,始终致力与时尚行业的发展。2014年欧度服饰开创“悠品汇 · 专业男装集成店”的商业模式,打破时尚男装市场中品质参差不齐、风格单一、价格虚高的格局,汇聚国内外高品质的品牌,提供专业的时尚着装顾问,为社会精英男士打造一个专业、舒适、温馨、便利的时尚购物环境。


欧度控股宣传视频

memorabilia

大事记

  • 破局

    1:欧度控股洞察市场变化,思考行业发展方向。通过2015年开始的探索,提出了全新的品牌合作模式。

    2:续2015年欧度的六个男装品牌的品牌结构,欧度服饰进一步深化品牌改革,根据消费群体的变化和市场的转变,将旗下品牌进行优化整合,将在2017年春夏开始,形成OUHTEU(欧度)、NIBOUL(尼渤)、QUIDNI(昆狄)、OTCOUNT(伯爵)、OUHTEU LEATHER(欧度皮具)的全新品牌布局。

    3:欧度服饰连续三届携手“中国·成都国际时尚节”,为中国时尚行业原创力量助力。从设计师的原点出发,为中国原创设计师提供成长平台,并与众多设计师举行行业交流,塑造敢为人先的时尚理念。

    4:推出“悠品汇”2.0版本,进一步提升品牌优势,打造“悠品汇·专业男装集成店”的商业模式,为社会精英男士打造一个专业、舒适、温馨、便利的时尚购物环境。


  • 蜕变

    2015年,面临服装行业整体萎靡和中国经济整体下行,欧度服饰主动出击,通过在行业模式探索改革、服务模式优化转变、品牌战略改革升级、产品研发及商品流通等各个环节进行外部和内部的升级,在逆势中修炼内功、突破改革,迎来全新的蜕变。

    ◆  2015年2月,欧度控股旗下全新商业模式“悠品汇·欧度控股国际名品店”盛大开业,预示着欧度服饰时尚终端模式将进入全新的阶段。

    ◆  2015年3月,欧度控股旗下品牌全面升级,推出全新的OUHTEU COUNT(伯爵)和NIBOUL JEANS品牌,同时战略收购广州潮流服装品牌EAZA(伊赛儿)男装。欧度服饰旗下拥有:OUHTEU(欧度)、NIBOUL(尼渤)、QUIDNI(昆狄)、OUHTEU COUNT(伯爵)、NIBOUL JEANS、EAZA(伊赛儿)六大男装品牌,形成了多品牌群的战略发展布局。

    ◆ “欧度名人堂”项目持续升级,联合国内外各行业的社会精英,树立“绅士榜样”时尚新力量。

    ◆  2015年6月,欧度再度冠名“中国时尚节”,为中国时尚发展助力。

    ◆  推出“悠品汇·欧度控股国际名品店”的全新商业模式,并在全国全面推广及战略布局,2015年新增“悠品汇·欧度控股国际名品店”达30多家。


  • 欧度年

    2014年,中国马年,是欧度成立15周年,作为崇尚“骑士精神”的欧度而言,这是千载难逢的契机,亦为“欧度年”。欧度在风雨兼程的15年,走过了坎坷,取得了成绩,获得了荣誉。

    ◆“欧度名人堂”项目启动,联合20几名国内外各行业的社会精英,树立“时尚榜样”力量。

    ◆ 2014年6月,欧度冠名“中国时尚节”,为中国时尚发展助力。

    ◆ 2014年6月,欧度携手IFS国际金融中心,举办“极速熊猫”公益超跑日活动。

    ◆ 2014年6月,“NIBOUL(尼渤)极速之夜”派对在中国成都举行。

    ◆ 2014年9月。欧度领衔主演《分手木马计》亮相金鸡百花电影节。

    ◆ 2014年9月,欧度控股旗下品牌NIBOUL(尼渤)携手IFS国际金融中心,开始慈善商店。

    ◆ 2014年11月,欧度冠名“中国马术节”。

    ◆ 2014年11月,欧度携手成都马协举办“残障青少年马术心理及身体康复辅助治疗”公益项目。让马术与爱充满人间。

    ◆ 2014年11月,“NIBOUL(尼渤)最强心脏·极速之巅”超级派对在中国成都举行。再次惊艳成都。

    ◆ 2014年12月,欧度鼎力赞助“华谊新面孔”影视模特大赛。

    ◆ 2014年,欧度控股旗下旗舰品牌:欧度控股·悠品汇国际名品店项目成立,欧度进入全名牌营销运营时代。



  • 前行

    在欧度版图不断扩张的2013年,品牌推广活动也多方面涵盖。从自主活动到跨界合作包罗万象。每一项大事记都印证一个前进的脚印。马不停蹄的,一路向前。这似乎就是欧度的骑士精神的最好引证。

    ◆ 2013年1月,欧度控股总部大厦顺利竣工。并于2013年2月18日,举行盛大的搬迁仪式。

    ◆ 2013年4-6月,欧度商学院首届“千里马计划”之“企业实战模拟训练营”启动。

    ◆ 欧度服饰荣获“2013服装行业领袖品牌”大奖

    ◆ 欧度控股有限公司荣获“企业创新奖”

    ◆ 欧度商学院荣获2013中国企业商学院院长年度论坛“最佳实践奖”

    ◆ NIBOUL(尼渤)携手任达华共庆19号公路俱乐部会所揭幕

    ◆ 2013年11月,欧度冠名赞助2013年中国马术节。同期,欧度马会俱乐部正式成立。

    ◆ 2013年11月,NIBOUL(尼渤)冠名2013年19GT赛事,为赛场注入激情和活力! 


  • 超越

    欧度控股有限公司注册成立,并于成都青羊工业总部基地投资建设企业办公大厦。

    欧度控股有限公司与深圳本一道品牌策划有限公司签订《品牌升级项目》协议,为企业升华品牌价值,快速提升市场业绩。

    同年11月,“OUHTEU(欧度)大陆地区运营总代理”正式更名为“欧度控股有限公司”,标志着企业开始向现代化管理模式迈进。

    截止同年12月,全国专卖店已达700余家。


  • 聚变

    应市场需求,OUHTEU COUNT(欧度-伯爵)品牌全面升级,更名为“QUIDNI(昆狄)”。

    OUHTEU(欧度)受邀参加“成都风尚盛典”,并连续三年蝉联“最具影响力风尚品牌奖”,进一步提升了行业影响力和品牌美誉度。

    同年3月,OUHTEU(欧度)旗下分公司——成都时代尚阁商贸有限公司成立。

    同年7月,OUHTEU(欧度)与中研国际品牌管理咨询机构签订常年合作计划,针对终端销售、陈列、管理等技能技巧进行项目培训。

    同年11月,OUHTEU(欧度)与深圳998陈列咨询有限公司展开《终端店铺新形象的设计打造》项目。

    同年12月,“OUHTEU(欧度)终端店铺精英训练商学院”正式成立,并与四川大学服装设计学院合作建立教育实习基地,集众多专业讲师团队,

    全力培养和打造专业人才,为行业树立榜样。


  • 挑战

    全国终端店铺数量突破350家。

    成都运营总部被四川省服装服饰行业协会授予“四川省服装协会先进单位”。

    同年5月,OUHTEU(欧度)成都运营总部与中旭管理咨询有限公司签订“团队管理”培训项目协议。

    OUHTEU(欧度)推出“特许加盟店”第五代形象道具。

    欧度皮具有限公司于2010年12月10日正式成立,公司设立在成都市中新街锦贸大厦7F。



  • 突破

    公司正式推出第三个新品牌“OUHTEU COUNT(欧度-伯爵)”

    OUHTEU COUNT(欧度-伯爵)全国专卖店突破30家。

    全国专卖店数量突破250家。

    成都运营总部被“四川省服装服饰行业协会”授予“四川省服装协会理事单位”。

    同年OUHTEU(欧度)品牌在成都风尚盛典中荣膺“最具影响力风尚品牌奖”。


  • 转折

    成都运营总部从锦江区中新街锦贸大厦13F搬迁至8F,公司员工达100余人。

    OUHTEU(欧度)推出“特许加盟店”第四代形象道具。

    OUHTEU(欧度)于成都市开设第一家直营专卖店。

    OUHTEU(欧度)推出旗下第三个男装品牌“OUHTEU COUNT(欧度-伯爵)”


  • 创新

    为满足企业发展的需求,杭州分公司从“晶珠大厦9F”搬迁至“杭州金衙庄大厦”。

    同年4月,成都运营总部正式推出旗下第二个男装品牌“NIBO(尼渤)”。

    同年8月,四川新津第一家“NIBO(尼渤)”单品牌店及OUHTEU(欧度)、NIBO(尼渤)组合店——欧度VIS店隆重开业。

    同年8月,公司第一次推出《欧度终端管理培训体系》。

    NIBO(尼渤)终端专卖店突破30家。


  • 开拓进取

    OUHTEU(欧度)全国终端店铺突破100家。

    OUHTEU(欧度)成都运营总部搬迁至成都市锦江区中新街锦贸大厦13F,公司员工达80余人。

    OUHTEU(欧度)推出“特许加盟店”第三代形象道具。

    公司计划推出新的男装品牌“NIBO(尼渤)”。


  • 逆风飞扬

    OUHTEU(欧度)推出"特许加盟店"第二代形象道具。

    公司开始逐步拓展外围市场,全国加盟店铺突破80家。

    同年10月,OUHTEU(欧度)于杭州晶珠大厦9F成立“杭州欧度服饰有限公司”。


  • 重塑

    同年4月,OUHTEU(欧度)于广州广百大厦13F成立“广州欧度服饰有限公司”。

    同年5月,OUHTEU(欧度)于浙江省黄岩市开设外省第一家专卖店,拉开了进入全国市场的序幕。

    OUHTEU(欧度)特许加盟店突破50家。

    同年4月,OUHTEU(欧度)推出客户订货体系。


  • 重生

    企业融资100万,公司重新开始起步,也是企业重生的开始。

    同年OUHTEU(欧度)被国家技术监督局评为国家产品监督合格企业,并通过ISO9000质量体系认证。

    正式推出“欧度特许加盟店”第一代形象道具,开始逐步统一终端形象。


  • 发展瓶颈

    公司因外部发展急需资金,但流动资金短缺,寸步难行,陷于困境。


  • 探索

    公司营销总部搬迁至成都市锦江区中环童装城4F,公司员工达40余人。

    同年3月,成立服装团购定制公司——“成都欧度形象服饰有限公司”,负责团购定制业务。

    为满足市场需求,不断调整产品结构,公司处于探索发展阶段。


  • 启程

    OUHTEU(欧度)进入市场拓展的发展阶段,在公司同仁的努力配合下,公司发展加盟店铺达32家。

    为满足市场需求,公司开始研发与男士相关的其它产品,正式形成男士系列产品运营模式。


  • 诞生

    1月,OUHTEU(欧度)进入亚太地区,并在香港佐敦道注册成立欧度(香港)服饰有限公司。

    3月,OUHTEU(欧度)全面导入CIS企业识别系统,将欧洲血统的骏马剪影运用在品牌LOGO设计中,象征着骑士精神,一个具有独特个性的OUHTEU(欧度)全新诞生。

    4月,OUHTEU(欧度)进入大陆地区,并于4月5日在成都成立营销总部,公司员工达20余人。

    5月,第一家“欧度时尚店”于成都市锦江区金开国际服装城2F正式开业,公司主要以经营西服、裤子为主。

    OUHTEU(欧度)推出“特许经营加盟体系”,同年于四川、西藏、重庆等地区开店19家。


corporate honor

企业荣誉

  • 四川省服装(服饰)行业协会第三届常务理事单位

    2015
  • 成都服装十大品牌企业

    2015
  • 新潮风尚盛典2011影响程度风尚品牌

    2014
  • QUIDNI荣获“风尚才华奖”

    2013
  • 上海时装周2008年年度最具潜力十大国际品牌

    2013
  • 四川省服装(服饰)行业协会第三届常务理事单位

    2012
  • 新潮风尚盛典2011影响程度风尚品牌

    2011
  • 上海时装周2008年年度最具潜力十大国际品牌

    2010

corporate culture

企业文化

思维原点

百善孝为先,做事先做人

“作为人,何谓正确”

判断标准:按良知的启示,将作为人应该做的正确的事情用正确方式贯彻到底

行动方法:正确做人=当下×角色×正确决策+行动

经营理念

对员工:追求全体员工物质和精神两方面幸福,同时成就更多有信仰的经营者

对顾客:以最优的产品和体验满足客户。

对社会:为推动中国时尚行业的进步与发展做岀贡献。


经营原则

1、从顾客期望中来,回顾客需求中去,满足顾客需求是我们努力的唯一正确方向

2、追求销售最大化和经费最小化,以利润为结果

3、共创、共享、利他、共赢


欧度人职业理念

工作理念:以快乐之心将工作做到更好。                

团队理念:目标引领团队,结果成就团队。            

用人理念:正面思维方式、勤奋、能力。                     

管理理念:对下服务,对上服从。                         

品质理念:品质决定企业命运。

薪资理念:薪资由你创造。       

节约理念:成由勤俭败由奢。                        

服务理念:让客户感动。

竞争理念:赢得竞争就是超越自我。


价值观

顾客第一、诚信、务实、勤奋、关爱、创新

价值主张

优品、优价、悠生活

企业精神

骑士精神----信仰、荣誉、忠诚、勇气

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